転職を成功させるためのポイントは、転職活動を計画的にすすめることです。
いつまでに転職するという目標を決めて、行動するのです。
転職活動のスケジュール
①転職を決意
自己分析をし、本当に転職していいのか、時期は適当か、次にどんな仕事をしたいのかなどをよく考える。やりたい仕事に必要な能力・経験が足りない場合は、今の病院やクリニックでスキルアップも考える。
②情報収集
新聞や就職情報誌、インターネットなどで、自分の希望にあう求人を探す。
人材バンクやハローワークで紹介してもらう方法もあります。
③業界研究をする
受けたい病院がみつかったら、将来性があるか、自分の望む仕事ができるか、働きやすい環境かなど、あらゆる面から病院を検討しています。
④応募書類を作成し、応募する
履歴書送付と書いてある場合は、基本的に書類選考があると考えます。
自分の能力・経験を最大限にアピールできる応募書類を作りましょう。
書類は、何通か書きだめしておき、よい求人があれば即送れるようにしておきます。
早く決めたい場合は、いくつか同時進行で活動を進めます。
⑤書類選考 面接
書類選考に通って、面接になった場合退職した理由や志望動機は聞かれるので自分の考えをしっかりまとめておきます。
⑥内定
内定をもらったら、給料等の条件、いつから働くのかを確認します。
■転職すると決めたら次は仕事をしながら、活動するのか、やめてから活動するのかを考えます。
仕事をしながらの転職活動は、生活費は確保できているから自分が希望する条件の病院がみつかるまで根気よく探すというメリットがある半面、活動時間が制約されるデメリットも。
転職がきまるとすぐに勤務してほしいといわれる場合がほとんどです。
一方、失業状態で転職活動をする場合は、転職活動野時間は制約されないというメリットがあります。ただし、失業期間が長引くと、どこでもいいと思ってしまう人が多くなります。
これは、悪い転職となりますね。
退職の時期を考えるためのポイント
①経済的な余裕はどれくらいあるか？
自己都合で退職した場合、失業給付金が支給されるのは手続きしてから約４ヶ月後からです。
貯蓄額をたしかめ、無収入でもどれくらいの期間大丈夫かを調べます。
②失業給付金や退職金
やめる時期によって損をしたり、得したりするのでなるべく損をしない辞め方をしたい。
③仕事の引き継ぎにどれくらいかかるか
④仕事の性質・雰囲気
日常的に残業が多いとか、有給がとりにくい病院は、仕事をしながらの転職活動はむずかしくなりますね。
⑤時期は？
中途採用の求人は、１～３月、７～９月が増えます。ボーナスをもらってやめると言う人が多いため、求人が増えるのです。この時期に合わせる方法もあります。
求人紹介会社を活用しましょう。
限られた時間の中で、自分一人で転職活動をするとなると、実際に困難なことばかりです。
円満退社するためにも、ここは専門家に任せるのがいちばんです。
当サイトで紹介している求人紹介会社であれば、これまでのあなたのキャリアを十分に活かすことができる求人を紹介してくれます。
登録は60秒ほどで完了！好条件な求人をもらうためにも、希望の職場への入職が早く実現するためにも名前・住所・電話はきちんと記入しましょう。
転職を確実にするためにも少なくとも2社～3社に人材登録をしましょう！。
ナース人材バンク
看護のお仕事
マイナビ
コメント